photo Bébé bouquine

Bébé bouquine

Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

Saint-Pierre-Quiberon 56510

Du 07/02/2025 au 04/04/2025

Des images à savourer, des histoires à écouter ! Cette animation est spécialement conçue pour les tout-petits, âgés de 0 à 3 ans. Un espace dédié a été aménagé avec le plus grand soin pour offrir une expérience d’apprentissage de la lecture unique en son genre. Cette initiative vise à initier les enfants à l’univers magique des mots, des histoires et de la lecture. Une opportunité précieuse pour stimuler leur curiosité et développer leurs compétences linguistiques dès le plus jeune âge. Ouvert à tous les enfants de moins de trois ans, accompagnés d’un adulte.

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Stage d'impro

Danse - Bal - Cabaret

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 06/04/2025

Stage d’impro pour adultes et jeunes dès 15 ans Une journée d’initiation ouverte aux débutants comme aux initiés, dirigée par Quentin Ostanel comédien et improvisateur. Ne manquez pas cette dernière occasion de la saison pour découvrir ou perfectionner votre jeu en improvisation ! Thème du jour : “Show d’impro” ! Découvrez les fondamentaux du cabaret d’impro à l’américaine : un format rythmé et structuré, où chaque exercice et chaque scène développe des compétences essentielles en improvisation.

photo Stage d'impro

Stage d'impro

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Théâtre

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 06/04/2025

Stage d’impro pour adultes et jeunes dès 15 ans Une journée d’initiation ouverte aux débutants comme aux initiés, dirigée par Quentin Ostanel comédien et improvisateur. Ne manquez pas cette dernière occasion de la saison pour découvrir ou perfectionner votre jeu en improvisation ! Thème du jour : “Show d’impro” ! Découvrez les fondamentaux du cabaret d’impro à l’américaine : un format rythmé et structuré, où chaque exercice et chaque scène développe des compétences essentielles en improvisation.

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LE LIVRE ET MOI

Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture

Montpellier 34000

Du 02/04/2025 au 26/04/2025

Comment crée-t-on un livre ? Quelles en sont les différentes étapes, qui sont les différents professionnels impliqués, quelles compétences sont nécessaires ? Ces questions n’ont plus de secrets pour les collégiens qui ont participé cette année à l’action de valorisation littéraire « Le livre et moi » ! Le livre et moi, une expérience unique où chaque page écrite et tournée vous laissera une trace pour toujours imprimée. La Médiathèque départementale a pour mission de développer la lecture publique dans le département de l’Hérault, notamment en proposant des opérations de sensibilisation à tous les publics, et au plus près d’eux. Pour contrer certaines études montrant un décrochage des adolescents lorsqu’il s’agit de lire et d’écrire, la Médiathèque départementale a créé le projet de valorisation littéraire « Le livre et moi ». Son objectif est d’accompagner des collégiens dans la création d’un recueil illustré et dans la découverte des différents maillons de la chaîne du livre. Cette année, c’est une classe de 4ème du collège Georges Brassens à Lattes qui a pu participer à cette action de valorisation littéraire. Du 2 au 26 avril à la médiathèque Pierresvives, venez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement des compétences pour rejoindre notre équipe RH. Placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines et Juridique, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en compétences à la sélection des candidats, en passant par l'intégration des nouveaux collaborateurs . Vous collaborerez étroitement avec les managers pour définir les profils recherchés et participer à la mise en place de plans de développement des compétences. Vos missions principales : * Analyser les besoins en recrutement et en développement des compétences au sein de l'entreprise. * Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et conformes à notre culture d'entreprise. * Gérer les candidatures reçues, réaliser des présélections et organiser des entretiens de recrutement. * Participer à la sélection finale des candidats en collaboration avec les managers. * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours d'insertion. * Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences. * Contribuer à l'amélioration continue[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

nous recherchons un Développeur TypeScript / JavaScript confirmé. Ce poste est principalement orienté Back-End, tout en impliquant des interventions régulières sur le Front-End. En tant que Développeur confirmé, vous aurez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des choix techniques, ainsi que dans le maintien d'un haut niveau de qualité au sein de l'équipe. Vous participerez directement aux décisions stratégiques et serez garant des bonnes pratiques de développement (principes SOLID, architecture hexagonale, etc.). Vous assurerez également la montée en compétences des autres développeurs, et veillerez à la cohérence des standards de codage. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des applications web et des services robustes et performants, en lien avec notre écosystème existant, tout en adoptant une démarche Craftsmanship. MISSIONS : - Développement Back-End - Concevoir et implémenter des fonctionnalités sur nos applications existantes et nouvelles (APIs, CMS, etc.). - Mettre en place et maintenir une architecture robuste, en vous basant sur des principes Craftsmanship (architecture hexagonale, principes SOLID). - Piloter les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

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Formation professionnelle : 2 jours pour prendre confiance dans l'animation nature

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Joué-sur-Erdre 44440

Du 10/04/2025 au 11/04/2025

Dans cette formation, tu vas vivre les activités nature en présentiel, comme je les propose aux enfants que j’encadre au quotidien : tu apprendras en étant dans l'action pour une assimilation rapide et efficace. Un atout concret pour ton CV : Développe des compétences recherchées dans l'animation et l'éducation à la nature. Formation en présentiel : Rien de mieux que d'être sur le terrain pour comprendre les bienfaits de la nature ! Apprentissage par l'action : C'est concret et sans détour. Pas de théorie superflue, on se concentre sur l'essentiel pour être efficace. Sur inscription. Rendez-vous à la base départementale de Vioreau Pleine Nature entre lac et forêt. Avec Audrey Tachoire, guide nature en Pays d'Ancenis.

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin. Missions principales 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. - Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi). 2. Ressources humaines et management - Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe. - Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH. 3. Pilotage des activités et développement des prestations - Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat). - Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE. - Développer et structurer[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une société de conseil qui accompagne les entreprises dans l'implémentation des solutions API sur Mulesoft, avec des experts reconnus et certifiés. Nous sommes au cœur des stratégies de transformation digitale de nos clients, avec un engagement fort et sans faille pour mener à bien ces projets d'intégration. En ce moment, nous recherchons un Développeur Intégration API passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision d'un Solution Architect Mulesoft ou d'un Tech Lead Developer, vous jouerez un rôle crucial dans l'implémentation et le support de solutions innovantes en utilisant Mulesoft et des technologies associées telles que Splunk, Datadog, AWS, et plus encore. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : Réalisation Technique : Mettre en œuvre des solutions techniques en utilisant Mulesoft et ses technologies associées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Optimisation des Processus : Participer activement à l'optimisation des processus d'intégration pour améliorer l'efficacité et la performance des solutions déployées. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les[...]

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Développeur / Développeuse web mobile

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Développeur WEB & Mobile Junior passionné par les nouvelles technologies et motivé pour intégrer une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos applications web et mobiles, contribuant ainsi à la croissance et à l'innovation de notre entreprise. Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise en pleine expansion. Responsabilités : - Participer à la conception et au développement d'applications web et mobiles. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités. - Effectuer des tests pour garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications. - Maintenir et optimiser les applications existantes. - Suivre les bonnes pratiques de développement et assurer la mise à jour régulière des technologies utilisées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Qualifications : - Formation en développement web ou mobile. - Compétences fondamentales en développement web (HTML, CSS, JavaScript). - Compétences de base en développement mobile, notamment avec React Native. -[...]

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Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

photo Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

photo Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales : Établir toutes les missions inhérentes au développement web de l'entreprise et application.Alliant une fluidité entre les outils internes de collaboration ,informatique, CRM, divers logiciels, un plus intelligence artificielle. Opérant une stratégie d'optimisation UX et des objectifs de visites croissants.relier les outils et canaux de diffusion cross canal. Activités et tâche : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes et outils , vous contribuerez au développement de la stratégie web en étant une réelle interface avec les services marketing. Vos missions s'articuleront ainsi: Prendre en charge de nouveaux développements développer de nouvelles applications Contribuer à l'évolution et mises à jour d'applications existantes Développer des sites internet du groupe Gérer l'administration des web services avec leurs partenaires Vous maîtriserez le développement PHP et les dernières versions de Symfony, API Platform et MySQL. Vous possédez des connaissances en XHTML, CSS, JavaScript, JQuery, Vous avez une bonne connaissance des échanges de flux de données (flux XML, Web[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Société de Terrassement recherche un Responsable RH. Vos missions : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la direction. Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu mets en œuvre le concept et la politique commerciale de l'enseigne dans ton secteur pour développer le CA et la rentabilité du magasin. Tu es acteur du développement de ta poly compétence pour mieux satisfaire tes clients en magasin et en digital et tu développes une relation de proximité avec eux. Principales responsabilités : - Développer la relation client, la vente des produits et des services en omnicanal - Mettre en œuvre l'offre produits et le commerce dans le cadre du concept - Contribuer à la performance du magasin - Développer ses compétences et participer aux transformations métier et humaines. Les Attendus Professionnels - Développer la vente des produits et des services en omnicanal : Proposer la solution la plus adaptée aux besoins clients, utiliser les outils digitaux pour un parcours clients 5* - Proposer un secteur attractif et dynamique : Savoir implanter en respectant le concept, construire un podium, une TG, prévoir les produits complémentaires et le balisage, anticiper la saisonnalité des produits - Contribuer aux performances économiques : Fiabiliser ton stock en physique et digital, optimiser la gestion de ton secteur (casse, démarque.), gérer[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau (pour le réseau ADMR) & Développement pour rejoindre notre équipe au sein de l'entreprise d'insertion ADS La Conciergerie, sous la responsabilité du Directeur Général. Missions principales : Recrutement et Gestion des Talents : - Définir les besoins en recrutement et les profils recherchés en collaboration avec la hiérarchie. - Rechercher, sélectionner et intégrer les candidats pour les postes à pourvoir au sein du réseau ADMR. - Rédiger les annonces, définir une stratégie de communication pour promouvoir les offres d'emploi et développer l'attractivité du réseau. - Organiser et animer des événements de recrutement (forums, job datings). - Gérer la procédure de recrutement : analyse des candidatures, entretiens, sélection, et intégration des nouveaux arrivants. Développement du Pôle Insertion ( développement de l'entreprise d'insertion ADS la conciergerie en collaboration avec la responsable): - Accompagner le développement de ADS La Conciergerie en lien avec les équipes et les partenaires. - Coordonner les projets liés à la conciergerie solidaire et piloter leur mise en œuvre. - Rechercher[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'ESRP de Limoges, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion sociale et professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement sur des dispositifs visant à : - accompagner les personnes à la définition du projet professionnel, - développer les habiletés sociales et numériques, les savoirs de base et compétences transversales, - remobiliser, développer le pouvoir d'agir, lever les freins à l'inclusion sociale et professionnelle, dans une approche spécifique à la diversité des âges (mineur à partir de 16 ans, jeune majeur, seniors), des situations (sans qualification, primo-accédant à l'emploi, chômeurs de longue durée) et aux déficiences identifiées. A ce titre et au regard du projet d'orientation et de formation des personnes accompagnées, vous : - contribuez au positionnement (évaluation diagnostique et définition des objectifs), à la construction et à la mise en œuvre des projets, - concevez des séquences de formation adaptées au public cible en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP.), - inscrivez[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un centre de formation en pleine expansion et devenez un acteur clé du développement des compétences de demain ! Votre mission : piloter, développer et innover ! En tant que Responsable de centre de Formation, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et du développement de votre centre. Véritable chef d'orchestre, vous allierez stratégie, pédagogie et management pour assurer la performance et la qualité des actions proposées. Vos principales responsabilités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget du centre - Rechercher des financements et gérer les dossiers administratifs (OPCO, CPF...) - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins du marché - Gestion pédagogique et qualité : - Planifier, suivre et évaluer les formations - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes qualité (QUALIOPI, etc.) - Animer les réunions pédagogiques et comités de suivi - Recrutement et accompagnement des apprenants : - Sélectionner et suivre les élèves/stagiaires tout au long de leur parcours - Recruter et coordonner une équipe de formateurs qualifiés - Garantir une[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable de Service Vente Immobilière est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste En tant que Responsable du pôle Support Process Outils et Gestion, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Directeur Support Production, vous serez le pilier central de l'optimisation et de la coordination des processus et outils de gestion. Votre leadership et votre vision globale seront essentiels pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées par votre équipe, tout en assurant une synergie optimale avec les équipes de production. Vous serez également un acteur clé dans l'innovation et l'amélioration continue, contribuant ainsi directement à la performance et à la qualité de nos services. Vos missions seront de : - assurer l'animation et l'encadrement du pole support process outil et gestion (10aine de collaborateurs). - organiser la spécialisation des compétences au sein de votre service (techniques / marché) tout en développant une vision globale nécessaire à la cohérence des actions et des apports au service des équipes de production clients, ceci dans l'intérêt des clients. - organiser et diffuser la veille réglementaire et métiers agricole pour les collaborateurs du groupe. - organiser le[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons 1 Responsable de sites CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) F/H pour département 78 et 95 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en évolution professionnelle (2 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en EFFICACITE PROFESSIONNELLE ET SOFT SKILLS Lieu : EPINAL Disponibilité : JUILLET 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH Expériences exigées : 3 ans minimum en gestion des ressources humaines, une connaissance de la gestion RH dans la fonction publique serait un plus 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur des actions de formation tertiaire Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : STRATEGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI OU DE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F). Job Title : Workforce planning & People Development - Transversal projects (m/f) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) Contribution au rapport mensuel des Ressources Humaines pour l'ensemble de la division commerciale d'Airbus Soutien à la consolidation des effectifs lors des exercices de prévision et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26) Revue annuelle des ressources et processus de planification des effectifs Soutien à la gouvernance d'équipe Soutien à l'équipe KAM Develop (Opérations) Soutien à l'équipe KAM Develop (Planification des effectifs et développement du personnel) (Opérations) pour la consolidation des données, notamment : Suivi des effectifs Analyse des compétences et des apprentissages Prévisions Fournir un reporting mensuel sur la gestion des effectifs et le déploiement des formations. Définir et identifier les sujets spécifiques à chaque fonction et à chaque pays. Établir une coordination avec la Finance pour le périmètre O. Fixer les échéances et définir le travail[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez les rênes d'une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance ! Vous piloterez une équipe dédiée aux clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable de Secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous serez le moteur du développement commercial et de la cohésion de vos équipes, sur un secteur multisites comprenant 6 agences pour environ 16 collaborateurs et représentant une part significative du portefeuille du département. VOS MISSIONS INCLUENT : -Planification et Suivi : Mettre en place le plan d'action commercial et assurer son suivi pour développer la présence de l'entreprise. -Animation des Équipes : Encadrer et motiver les collaborateurs, en réalisant des actions d'accompagnement sur le terrain pour atteindre les objectifs avec un esprit gagnant. -Développement des Compétences : Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences individuelles et collectives de l'équipe. -Communication et Cohésion : Communiquer les orientations de l'entreprise et favoriser une relation constructive entre votre équipe et les autres réseaux. -Pilotage de l'Activité : Gérer les objectifs de qualité des risques[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation.[...]

photo Responsable de projet d'affaires en industrie

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Chef de projet moyens d'essai au vol (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous serez en charge de gérer un budget OPEX et CAPEX : - Gérer le budget lié aux ressources internes ou externes (parties prenantes du projet) sur les projets. - Préparer le dossier CapEx et la décision avec l'équipe financière. - Anticiper les risques potentiels et signaler les écarts budgétaires - Responsabilité directe envers le client (client/sponsor ou comité de pilotage) pour la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

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Pluie de Perles : créations de bijoux

Atelier

Trouville-sur-Mer 14360

Du 07/04/2025 au 02/05/2025

Atelier Loisirs Créatifs : Bijoux et DIY Venez découvrir l'atelier dédié aux loisirs créatifs, où vous pourrez laisser libre cours à votre imagination et créer des bijoux uniques ainsi que personnaliser divers accessoires. Que vous soyez novice ou passionné, les ateliers offrent un cadre convivial et inspirant pour toutes les tranches d'âge à partir de 6 ans. Horaires (pendant les vacances scolaires) : - Du lundi au vendredi, de 15 h à 17 h Tarifs : - Ateliers DIY Bijoux : 30 €/personne. Apprenez les bases de la création de bijoux, du choix des matériaux à la réalisation de pièces uniques comme des bracelets, colliers, et boucles d'oreilles. - Customs d’Accessoires : 40 €/personne. Personnalisez vos accessoires préférés, tels que des sacs, des chapeaux, et des chaussures, en utilisant diverses techniques de décoration. - Stage à la semaine : 125 €. Une immersion complète dans l’univers du DIY, avec des projets variés chaque jour pour développer votre créativité et vos compétences manuelles. Informations supplémentaires : - Tout le matériel nécessaire est fourni, y compris une large gamme de perles, fils, tissus, peintures, et autres outils créatifs. Pour réserver votre[...]

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Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ingénieur Linux / C++ - R&D Pour accompagner la croissance de notre activité d'engineering et de nos solutions de test robotisées, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Linux / C++ passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe R&D. Si vous avez une solide maîtrise de Linux, une expérience concrète en développement C++, et l'envie de contribuer à des projets techniques ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? PONANT Technologies propose aux industriels des solutions technologiques allant de l'ingénierie au développement de sa propre gamme de produits. Notre équipe R&D pilote l'ensemble des projets logiciels pour des secteurs variés : IoT, médical, aéronautique, automobile, industrie, tout en développant nos propres solutions innovantes. Vos responsabilités : En tant qu'Ingénieur(e) Linux / C++, vous interviendrez sur des projets complexes et stimulants, de la conception à la livraison : - Développer et optimiser des logiciels bas niveau sur Linux, avec un fort focus sur la maîtrise du système d'exploitation. - Participer à la customisation de distributions Linux (notamment Debian-based) pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. -[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE : - Contrat : CDD d'1 an renouvelable - Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine) - Lieu d'exercice : Nancy ou Thionville - Catégorie : Contractuel de Catégorie A - Congés : 25 jours de congés payés + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Déplacements : Réguliers - Meurthe-et-Moselle et Moselle - frais de déplacement pris en charge - Salaire : Selon profil et expériences entre 2300€ et 3200€brut/mois Le principal objectif de ce poste est de concevoir des modules de formation adaptés aux enjeux de la transition énergétique, écologique et de la décarbonation de l'industrie. Le formateur sera principalement chargé de développer des contenus pédagogiques innovants et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises et des professionnels du secteur. Une part importante de la mission consistera également à former d'autres formateurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour animer des formations efficaces et adaptées aux enjeux actuels de la décarbonation industrielle et de la transition énergétique Missions : 1. Conception de programmes de formation : - Développer des modules de formation spécifiques aux enjeux de[...]

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Product manager

Emploi

Chevry-Cossigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d'optimisation de la qualité de l'air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l'air. Le groupe atteint un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat pour un CDI. Ce que vous serez amené à effectuer : Product Marketing Engineer (50% of time) - Coordonner avec les Product Managers la matérialisation des comparatifs produits et les guides marketing à destination des forces de vente et l'approche Value Based Pricing - Mener le développement de la section produit de l'intranet collaboratif[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Electricité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Dans cette optique, l'établissement est porteur du projet de développement d'accès à la Communication Alternative Augmentée (CAA) en partenariat avec l'association APRES et le GCSMS Moyenne Garonne, pour favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de la création de l'équipe mobile CAA territorialisée, L'UGECAM Aquitaine recherche 1 Educateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein. MISSIONS L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Agen[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un (e) Conseiller(ère) Commercial(e) dans la filière tertiaire en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise, bureautique.). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière tertiaire (commerce, vente, RH, administration de l'entreprise,[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Bretagne) nous recrutons, à Plougoumelen (56) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d'accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vous piloter l'activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d'eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1 (suivi[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Finance de marché

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Directeur d'Agence - CDI H/F DESCRIPTION : Directeur d'agence F/H- CDI Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Nevers (58) et de Cosnes sur Loire pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier. Et concrètement ? - Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus - Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Recherche

Kourou, 97, Guyane, -1

Lieu : base bureau 97310 Kourou. Activité principalement en Guyane avec des déplacements réguliers aux Antilles Type de contrat : CDD de 12 mois - Conversion en CDI envisageable Résumé : Solicaz, un développeur leader de biostimulants naturels innovants en Outre-Mer, recherche un(e) Business Developper / Technico-Commercial(e) hautement motivé et expérimenté pour développer notre présence sur le marché de la Guyane et maintenir des relations solides avec notre distributeur aux Antilles. Sous la responsabilité de la présidente de l'entreprise, le candidat retenu, participera au développement commercial des activités de conseil agroécologique et sera responsable de la promotion de notre gamme de biostimulants aux clients agricoles, en fournissant un support technique et en effectuant des démonstrations sur le terrain. Présentation de Solicaz : Solicaz est une entreprise d'ingénierie écologique fondée en 2010 en Guyane française. Elle est spécialisée dans la préservation et la restauration des sols en s'inspirant des principes du biomimétisme. Solicaz est notamment reconnue pour son expertise agroécologique, sa compréhension des écosystèmes tropicaux. Historiquement positionnée[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

Ressources supplémentaires